【実践大家コラム】#32 マイクロ法人のススメ：社会保険料の低減③

 

今回はケース3を見てみましょう。
●ケース1）個人で物件を所有し、個人事業主として賃貸経営を行った場合
●ケース2）マイクロ法人で物件を所有し、マイクロ法人から個人に月50万円の役員報酬を支給した場合
●ケース3）マイクロ法人で物件を所有し、マイクロ法人から個人に月6万円の役員報酬を支給した場合

 

■ケース3）マイクロ法人で物件を所有し、法人から個人に月6万円の役員報酬を支給した場合

前回記載したケース1、ケース2を見ただけでは、個人事業とマイクロ法人のどちらが良いのか、判断に迷うことでしょう。ところが秘策があります。それがこのケース3です。

ケース2との違いは、役員報酬を月6万円に抑えて、残りをマイクロ法人の内部留保としていることです。

この場合の社会保険料は以下のようになります。
●健康保険料 約8万円（月6,641円×12ヵ月）
●厚生年金保険料 約19万円（月16,104円×12ヵ月）
合計 約27万円

納付する社会保険料は、ケース1、ケース2に比べてはるかに少額ですね😊

 

 

■ケース別社会保険料

今までの3ケースについて結果をまとめてみましょう。前提は以下のとおりでした。
●収入は不動産賃料のみ
●収入から固定資産税や修繕費などの諸費用を除いた手残りは600万円/年＝50万円/月
●単身者

一目瞭然ですね。納める社会保険料は、ケース3が圧倒的に少なくてすみます。

これを見て「月6万円の役員報酬だけでは生活できない！」と思うかもしれません。それについては3つの解決策があります。次回以降に記載しますね。

 

■まとめ

マイクロ法人という言葉は、橘玲（たちばなたかし）氏の名著「貧乏はお金持ち」が起源だとされています。筆者もサラリーマン時代に読みましたが、その時の感想は「ふーん、そっかー。でも僕はサラリーマンだから関係ないや！」でした。

ところが今ではこのマイクロ法人に散々お世話になっています。知れば知るほど奥が深いことに驚かされます。まさしく「貧乏はお金持ち」なのですね😄

私のコラム#30, #31, #32では、マイクロ法人の最大のメリットの一つと感じている、社会保険料の最小化について記載しました。計算結果を見れば分かるとおり、ケース3が最強です。

しかしながら多く人が「月6万円の役員報酬だけでは生活できない！」と思うことでしょう。これについては3つの解決策があるので、次回から詳しく見て行きたいと思います。